檸檬心理丨作者
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很多人都在說，踏入社會，想要立好足，就得多認識點人，多積累人脈資源，否則將會寸步難行。
於是，很多人都忙於應酬各種聚會和活動，希望能以此結交各路大腕大神，填補自己空缺的人脈。
最後卻發現，包包里收集了不少別人的名片，微信列表也加了各種聯繫人，但彼此除了客套話其他啥也說不了，關係好像就止於此了。
這種簡簡單單地見了一面，要了聯繫方式的，並不能稱為人脈，或者說，不能稱作「有效」的人脈。
那如何定義有效人脈呢？
在你渴求幫助時，能站出來，將你從泥潭拉出來；
在你迷茫無措時，能給你指明某個方向，讓你確實比之前更堅定……
總之，應該是真正幫你解決了難題，有切切實實給你帶來收穫或者成長的，這種向上的、有實在價值的關係，才是有效人脈。
那很多人就想問，應該怎樣才能積累到有效人脈呢？
其實你能做到以下幾點，就不難。
01
以誠待人。
也許你想接觸一個人，是因為看到了人家身上有可借力的地方，但動機歸動機，與人相處的過程還是要保持誠懇的態度，不要給人一副一看就是來「惦記」人家的資源的樣子，讓人感受不到你的誠意。
特別是面對前輩，更應該保持謙虛、認真，太多小心思很容易就被看出來。
真誠才能換來真誠，只要保持足夠的誠意，就更容易取得人家的信任，人家才會更願意授予你東西，也樂意幫助你解決問題。
02
多學習，增加自身資本，才能吸引到優質的人。
物以類聚人以群分，如果你想吸引有效的人脈，首先自己要成為「有用」的人，至少要有能讓人欣賞的地方，站到該有的高度，才有機會看到想看到的人。
畢竟人與人之間，本質都是交換資源，希望對方為自己帶來利益，尋求互換的價值。
放眼周圍，你就會發現，優秀的人，身邊的人也基本不差，你只有不斷向上走，最好是讓自己有擅長的領域，可以幫別人解決到問題，別人看到了你的價值，自然就想靠近你了。
03
順其自然，不刻意追求。
在期盼能積累到人脈的過程中，心態應該放平穩，有就有，沒有也別強求。
很多人為了抓住某個人脈，不惜付出各種代價，賭上所有運氣，結果依舊不落好，當結局不如意時，又開始各種埋怨，整個人處於負能量爆棚的狀態。
有時，人與人之間也是要看緣分的，如果彼此志同道合、三觀一致，其實成為好夥伴並不難，互幫互助，時間一久，對方也會成為你人生不可多得的助手。
所以，應該學會享受這份關係，過分去量化這層關係能給自己帶來多少價值，反倒會讓你們的關係變得塑料、扭曲。
如果你希望結識到「有效」的人脈，保持非常足夠的誠意，同時最好要有可以拿得出手的本事，或者至少是個具備潛力的人，並且努力把潛力變成真正的實力。
總之，你要讓自己處於一直向上的趨勢，把自己變成有效人脈之一，求助別人的同時讓別人也能依靠你，實現共贏，這會讓你的人脈更穩固更長久。
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