在經過長時間的等待之後，馬上就要開庭了；內心是不是很激動，是不是還有一些害怕？畢竟第一次參與這樣的事情，多少都會有些緊張的。在開庭過程中只要放好心態，坦然面對，簡單明了扼要地闡述自己的觀點，事半功倍。
開庭前準備：
心態準備：平和、正常的對待，切記緊張，緊張的話會打斷你的思路。
材料準備：針對你提交的訴求內容以及證據，把原始材料都準備好，比如微信聊天記錄，要打開所使用的微信，以便給仲裁人員核實。
和公司人員：在開庭前，一般員工和公司代表都會提前到達開庭現場，雙方會見面；想溝通就正常的聊天，不想溝通就不要說話。更不要發生爭吵。聊天的過程中千萬要注意，不要上了公司人員給你下的套，以防他們錄音。比如公司給你聊天說，好像聽某某說，你說公司不給賠償就告公司，還要告訴公司所有同事。這個時候你肯定不能夠傻乎乎地說是啊，可以不回答，或者說聽誰說的，我怎麼不知道有這回事？
開庭過程中的注意事項：
心態：不要緊張，正常面對。
態度：不要和仲裁人員以及公司代表發生爭吵和衝突。
辯論：根據仲裁人員的指示，讓哪方發言的時候哪方發言，即使對方的言論都是胡編亂造的，切記不要去打斷。仲裁人員會詢問你是否屬實，詢問你的時候提出你的觀點，並提出你的證據。切記長篇大論。
手機：沒有經過仲裁人員的同意，手機要調至靜音狀態，不能夠錄音或者錄像，你要有手段可以錄音錄像不讓別人發現，那是你的能耐。當需要查看手機提供原始記錄的時候，需要給仲裁人員反饋，仲裁人員一般都會支持的。
最後：最後仲裁人員會讓你簽署當天開庭的雙方辯論的證據，因為每次的發言都會有相關的書記員進行記錄的，在所有詢問完成後，會列印出來，讓雙方簽字，在簽字前可以在看一遍，這是你的權利，以防書記員記錄的過程中出現錯誤。簽字後是說明雙方認可的。後期的判決結果會根據證據，庭審情況以及你的訴求綜合因素給予判定結果。
開庭後的注意事項：
耐心地等待結果即可，如果2周左右還沒有結果的話，可以撥打仲裁人員的電話詢問情況，一般仲裁人員都是比較忙，其實勞動仲裁案件比較多，對於證據充足、訴求明了的很容易做出判定，對於案件比較複雜的，折需要的時間比較長。
如果長時間沒有結果，並且聯繫仲裁人員也沒有明確的結果時間，可以撥打12345進行反饋這個情況，會很快給你解決的。不要害怕，撥打12345不會對仲裁結果有任何的影響。如果因為你撥打了政府電話反饋情況，仲裁人員對你的判決結果做出不合理的情況下，你在繼續投訴他會受到處罰的。所以不會有人去冒險這麼做的。
拿到仲裁結果後，如果滿意，聯繫公司支付費用，公司在仲裁結果限定日期內沒有支付費用的，直接去法院申請強制執行就可以了。如果對仲裁結果不滿意，可以到當地人民法院繼續上訴。前提是一定要證據完成、真實、有效。其實仲裁結果很少有完全按照員工的訴求去判決的，都是會打一些折扣的。意思也就是雙方差不多就行了，多少肯定會讓公司賠給你一些錢的。