招收公告
醫院介紹
西安市人民醫院 (西安市第四醫院)前身為西安市第四醫院，始建於1889年，原名「英華醫院」，1960年更名為「西安市第四醫院」，2019年11月更名為「西安市人民醫院（西安市第四醫院）」。
西安市人民醫院（西安市第四醫院）是一所公立三級甲等綜合醫院，編制床位2300張。醫院分為大差市和航天城兩個院區，總占地面積204.7畝，其中大差市院區31.4畝，航天城院區173.3畝。現有職工2969人，其中高級職稱492人，博士、碩士711人，碩士生導師14人，博士生導師2人，享受國務院特殊津貼專家6人。
醫院先後榮獲全國文明單位、全國衛生系統先進集體、全國醫院管理年活動先進單位、全國百姓放心示範醫院、全國優質護理服務示範工程先進單位、全國優秀愛嬰醫院等多項榮譽稱號。獲批國家級兒童早期發展示範基地、中國靜脈介入聯盟單位、陝西省省級法治醫療衛生事業試點單位、陝西省眼科醫院、西安市婦產醫院、西安市產前篩查中心、西安市產前診斷機構、西安市危重孕產婦和新生兒救治與轉診中心、西安市首批急性腦卒中救治定點醫院、西安市新冠病毒感染疑似或確診孕產婦產檢和住院分娩定點醫院。
醫院眼科、婦產、兒童保健、生殖醫學、腎臟內科、中醫眼科、耳鼻喉、新生兒科為陝西省、西安市重點學科和優勢專科。在復旦大學醫院管理研究所發布的《2019年度中國醫院專科聲譽和專科綜合排行榜》中，醫院眼科獲得西北地區專科聲譽排行榜第一名；2021年醫院眼科獲批「國家臨床重點專科建設單位」。醫院擁有領先的科技創新水平，是國家藥物臨床試驗機構、國家醫療器械臨床試驗機構、國家眼部疾病臨床醫學研究中心陝西省分中心、國家腎臟疾病臨床醫學研究中心網絡成員單位、陝西省眼視光疾病臨床醫學研究中心、陝西省兒童青少年近視防控技術指導中心、陝西省慢性腎臟病臨床醫學研究分中心、陝西省遺傳性疾病臨床醫學研究分中心、西安市眼底病研究所、西安市生殖醫學研究所等研究機構。相繼成為國家博士後科研工作站、陝西省、西安市博士後創新基地。
醫院科研教學機制健全，是西北大學附屬醫院、西安醫學院教學醫院，同時也是13所高等醫學院校的實習基地。是國家衛健委住院醫師規範化培訓基地（全科、婦產科、眼科），中華醫學會臨床藥師培訓基地，中國婦幼保健協會全國首個「陰道鏡培訓基地」。同時也是陝西省衛健委「縣級骨幹醫師培訓」基地，新生兒圍產醫學專科培訓基地協同單位，陝西省出生缺陷防治培訓基地協同單位。作為西北大學附屬人民醫院，依託高等院校的優勢資源，積極與高校流動站合作引進博士人才，目前在站博士後人員2名。
經過百年沉澱，西安市人民醫院 (西安市第四醫院) 將繼續傳承「廣濟蒼生、仁愛天下、合作包容、勇毅前行」的院訓精神，以人才培養為抓手，打造臨床研究高地，奮力開啟「一院兩區」高質量發展新局面。醫院近年來不斷完善博士後創新培養機制，為培養高層次人才，西安市人民醫院 (西安市第四醫院)博士後科研工作站與西北大學博士後流動站聯合面向海內外公開招收優秀博士進站培養，科研工作站本著「公開選拔、擇用」的原則，擴大博士後隊伍，竭誠歡迎優秀博士到醫院從事博士後研究工作。
現將有關事項公告如下：
一、招收條件:
1.具有良好的政治素質和道德修養，無違法違紀等不良記錄。科研態度認真嚴謹，具有較強的科研能力和敬業精神，能夠全職在工作站從事博士後研究工作。
2.應具有博士學位，且獲得博士學位時間一般不超過3年，或即將獲得博士學位的應屆博士研究生(近6個月內可獲得博士學位證書)。
3.年齡一般在35周歲以下(不到36歲生日)，身體健康。
4.具有較強的研究能力和敬業精神，能夠盡職盡責地完成博士後科研工作。
二、招收學科
臨床醫學、基礎醫學、公共衛生與預防醫學、藥學、中藥學、影像醫學與核醫學、醫學遺傳學、流行病與衛生統計學等專業。
三、申請時間
我院常年招收博士後研究人員，申報者隨時申請，在站工作期限一般為2年。根據研究工作需要，可以提前出站或適當延長在站期限，但在站工期限不得少於21個月或超過3年。
四、招收流程
1.報名：凡有意願到我院進行博士後研究工作人員，請將本人簡歷（含個人主要信息、教育經歷、工作經歷、科研情況、博士後研究計劃等）發送至科研科聯繫郵箱ke_jiaoke@126.com並抄送至博刊辦郵箱83714066@qq.com，郵件標題註明「博士後申請-姓名-學校-專業」。
2.登錄中國博士後網站，如實填報博士後進站申請信息。
3.工作站、流動站、陝西省人社廳將根據申請者提交材料依次進行審核，審核通過後辦理進站手續。
五、培養要求
1.博士後在站時間一般為2年，滿2年未出站須申請延期，延期根據博士後研究項目的需要進行審核，審核通過後方可進行延期，超過3年未出站者，按自動清退處理。
2.出站要求：在站期間主持國家自然科學基金青年項目或國家博士後科學基金特別資助項目及以上項目；或在 SCI收錄期刊上發表論著3篇 （以我院為第一完成單位，中國科學院分區1區1篇，2區2篇，或累計影響因子大於8分）；或在 SCI收錄期刊上發表論著2篇（以我院為第一完成單位，至少包含1篇中國科學院分區1區論文，或累計影響因子大於6分），申報獲得省級課題至少1項等。
六、福利待遇
1. 競爭力的薪酬：博士後人員薪酬待遇為稅前每人每年30萬元，資助期2年。
2. 豐厚的科研經費：為博士後提供20萬元的科研啟動經費。在站期間，獲得國家級科研基金資助人員，醫院在項目期內給予相應資助額度的配套科研經費。
3. 安心的工作保障：博士後出站後，有留醫院工作意向者，可優先考慮留用，特別優秀者可按醫院高層次人才引進政策執行。
4. 科研獎勵。博士後每年在站期間科研產出可按照我院《科技獎勵及醫學論文評選辦法》給予獎勵。
5. 博士後在站期間的待遇補貼按國家和陝西省博士後工作有關規定執行。
七、聯繫方式
聯繫部門:西安市人民醫院 (西安市第四醫院)科研科 博刊辦
地址：西安市新城區解放路21號（大差市院區）
西安市長安區航天新城航天東路155號（航天城院區）
聯繫人：朱老師
電 話:(029) 61199705
熱烈歡迎海內外優秀博士人才到西安市人民醫院 (西安市第四醫院)博士後科研工作站從事博士後研究工作！