上篇說到大盛魁商號的發家史和意外之財的傳說，但是大盛魁起家除了意外驚喜之外，還是靠當時的政治經濟環境下抓住的機遇而發展起來的，今天就和大家聊聊大盛魁是如何抓住機遇發展起來的。
一個人或者是一個公司的創業成功，無非是占據了天時地利和人和，三者指古時作戰時的自然氣候條件，地理環境和人心的向背。大盛魁創業時的天時可以指發展時期的大環境，在清朝建立之前的100多年，長城以南的「內地」和長城以北的邊疆他們之間的貿易一直是個很難解決的問題。主要根源還是邊疆地區和內地都實行「邊禁政策」一方面實行武力驅趕和修築長城來禁止兩地的百姓進行交易和買賣。到了1529年在山西的大同，河北的宣化等地才准開貿易市場。到了康熙35年，政策進一步放開，允許旅蒙的商人申請貿易許可證進行流動貿易，而旅蒙商人中又以晉商為主，大盛魁三人組就是其中的一員，他們以八旗兵營為掩護買賣掙錢。
所謂「地利」就是當地的各種有利條件，包括當地的各種土特產。大盛魁當時經營的範圍極為繁多，上至綢緞下至蔬菜，無所不包，無所不營。他們從邊疆的牧區收購馬牛羊及大宗商品經過長途物流運至內地，以及從內地收購邊疆牧區需要的生活用品以及藥品運往邊疆進行買賣獲取利潤，低買高賣，購進賣出，成為當時大盛魁主要的賺錢模式。
所謂「人和」是指大盛魁的企業文化中很重要的一項就是「以人為本」的理念，大盛魁商號在二百年的經營過程中，靠的就是人的智慧和人的經營管理和管理策略而成為巨富公司的，大盛魁掌柜和股東之間，管理人員以及從業人員難免會有各種的矛盾和衝突，但他們從來不允許這些矛盾來影響經營，公司內部有很多的規定和紀律來約束各個層級人員的言行以達到人和的目的。
總之大盛魁商號從創業初期到後期的發展壯大，與其說是靠的「天使投資」和各種神助，還不如說是靠的是天時地利和人和。