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1月4日消息，據外媒報導，蘋果公司已經定於2月份在蘋果園總部的史蒂夫·賈伯斯（Steve Jobs）劇院舉行年度股東大會，屆時股東們將就從公司執行董事會選舉以及兩項其他股東提案進行投票表決。
美國當地時間周五，蘋果向美國證券交易委員會(SEC)提交了委託書，宣布今年的股東大會定於當地時間2月26日上午9點舉行。登記在冊的股東或那些在2020年1月2日收盤時持有蘋果股票的股東被邀請參與會議，當然，任何持有該公司股份的人都可以通過proxyvote.com參加在線投票。
在2020年股東大會上，蘋果股東將討論總共6項提案，涉及董事會成員選舉、批准安永會計師事務所(Ernst And Young)為獨立註冊會計師事務所以及批准高管薪酬。另有三項股東提案也將進行投票。
蘋果提出的董事會成員提名人包括詹姆斯·貝爾（James Bell）、蒂姆·庫克（Tim Cook）、阿爾·戈爾（Al Gore）、安德里亞·榮格（Andrea Jung）、阿特·萊文森（Art Levinson）、羅恩·蘇格（Ron Sugar）和蘇·華格納（Sue Wagner）以供考慮。
迪士尼執行長鮑勃·伊格爾(Bob Iger)去年9月辭去了蘋果董事會的職務，此前兩周蘋果剛剛推出了與其服務競爭的流媒體業務Apple TV+。作為蘋果的長期董事，伊格爾後來表示，這家科技巨頭進入娛樂業的興趣讓兩家公司走上了「衝突而不是趨同」的道路。
2019年，蘋果執行長庫克再次成為這家科技巨頭中高管薪酬最低的人，其薪酬僅為為1150萬美元，其中包括300萬美元的基本工資。其他高管，包括財務長盧卡·馬埃斯特里（Luca Maestri）、總法律顧問凱特·亞當斯（Kate Adams）、零售和人事高級副總裁迪德雷·奧布萊恩（Deidre O'Brien）、營運長傑夫·威廉士（Jeff Williams）和前零售執行長安吉拉·阿倫茨（Angela Ahrendts），獲得了1900萬至2500萬美元的工資、股票獎勵和激勵。
話雖如此，如果蘋果繼續按照預期表現這樣成功，庫克將額外獲得數億美元獎勵，因為他控制著126萬股蘋果未歸屬股票，價值約2.757億美元，以及56萬股股權激勵計劃獎勵，價值1.225億美元。
但與往年相比，蘋果高管在2019年總薪酬均同比下降。其中，庫克2019年總薪酬為1150萬美元，而2018年為1570萬美元；馬埃斯特里2019年全年總薪酬為2520萬美元，2018年為2650萬美元；威廉士2019年總薪酬為2520萬美元，2018年達2650萬美元。此外，在2019年，庫克的年薪與公司員工薪酬中值比率為201:1。
2020年大會有三項股東提案被提上議事日程，其中要求董事會薪酬委員會準備一份報告，「評估將可持續性指標納入公司薪酬激勵計劃下可能適用於高級管理人員的業績衡量標準、業績目標或授予條件的可行性」。該提案寫道，儘管蘋果吹捧在環境可持續性和人權領域的努力，但將具體指標直接與高管薪酬掛鈎，可能會「降低聲譽、法律和監管風險，改善長期業績」。
蘋果公司建議投票反對這項提案，指出其現有的計劃，如年度供應商責任進度報告，環境責任報告和供應商行為準則等已經足夠。該公司還指出，其高管薪酬的設計方案是直截了當的。整合所需的指標將是多餘的，因為它們已經被內置為核心企業價值。
蘋果表示：「要想有效地實現『可持續性』，正如支持者所定義的那樣，需要的不僅僅是將高管薪酬與實現環境、社會和治理目標捆綁起來。這就是為什麼作為一家公司，我們已經將蘋果的價值觀納入商業戰略的原因。」
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