董宇輝的上限在哪裡？

這個問題現在下結論似乎還為時尚早。董宇輝出道200多天，給大家奉獻了200多天的精彩，他早就已經擁有著許多前輩在同年齡段不曾擁有的名氣和聲望，說是未來可期和前途無量一點也不過分，董宇輝經得起任何讚賞。

但拋開東方甄選售貨員的身份，董宇輝留給大家的成績似乎也沒有想像中那樣可歌可泣。都說三十而立，俞敏洪在這個年紀已經開始創立了新東方，董宇輝如果永遠留在東方甄選拉磨，那說不好又是一個傷仲永的悲傷故事。

董宇輝終將要離開東方甄選，最近這種感覺變得愈加強烈，或在某個陽光燦爛的下午，或在夜晚瘋狂拉磨之後，董宇輝身著西裝領帶，會正式和大家告別。他該是一如既往地平淡隨和，帶著痞笑掩蓋不住的懂事，和過往說再見。

董宇輝應該做出早日擺脫天天拉磨的生活的打算，東方甄選現在於他而言不過是個限制他才華施展的牢籠，董宇輝現已是長滿羽翼的白頰黑雁，正缺少一次涅槃重生的跳崖，他應該擁有更為廣闊的天空，去翱翔去想像去創造美好。

正如我之前文章分析的一樣，董宇輝現在的擔子過於沉重了，他因影響力倍增帶來的場外活動安排已經夠他忙前忙後了，東方甄選時不時到訪的重要嘉賓他還要做好準備接待工作，這種情況下還要求他拉磨確實有點強人所難了。

東方甄選或許應該果斷點，著手準備沒有董宇輝上播的日子，可以逐步縮短董宇輝拉磨的天數或時長，過度到只需董宇輝來走個過場，留下充足的時間給董宇輝做比拉磨更有意義的事，把董宇輝的形象打造成為東方甄選的名片。

東方甄選這樣或許短時間內會元氣大傷，但轉型總是不能避免疼痛，離開董宇輝的拉磨只是短暫的失去，有人走就會有人頂上，東方甄選這麼大的公司不至於會因此一蹶不振，至少長期來說對東方甄選和董宇輝這都是件好事。

雖然董宇輝現在還占有公司業績很大的權重，但時下的東方甄選已經人才濟濟，呈現出百花齊放的態勢，其中有些人稍微鍛鍊就能接過重擔，在董宇輝離開東方甄選的時候扛起公司的業績大旗，讓董宇輝得以安心轉型。

下面我就來盤點個人覺得東方甄選眾多人才中能接手董宇輝的人有哪些，他們的個人能力和存在的缺點，當然這只是我的片面之詞，不特意針對和吹捧個別人，大家如果有不同的見解都可以點評討論，接受所有理性言論。

「二女婿」人選劉敬文。

敬文的出現感覺就是東方甄選特意安排出來接班董宇輝的，富有磁性的播音腔和流利切換的雙語口播讓敬文上來就受到了大家的認可和讚賞，而且敬文彈得一手好吉他，唱起歌來婉轉動聽，可以說是擁有著不輸董宇輝的才藝。

最重要的一點是敬文和董宇輝一樣是大齡未婚單身青年，這點就深受「丈母娘」的喜愛，有的私下已經把敬文稱為「二女婿」了。這種稱呼不僅能為敬文保持熱度和話題，也能讓大家把對董宇輝的情感自然而然地轉移到敬文身上。

不過敬文的風格缺點也很明顯，就是他過於嚴肅了，總是一副老幹部的樣子，讓人覺得有些距離感，給人一種不真實的感覺，在他身上看不到董宇輝的親切隨和，連偶爾的開玩笑都顯得有點生硬刻板，這樣激不起大家交流興趣。

或許是敬文剛到東方甄選的時間不長還沒完全放開手腳，相信假以時日，在董宇輝的輔佐帶領下敬文必然能攻克萬難，成為大家都認可的「女婿」。在我看來，敬文是繼董宇輝之後最有希望成為扛起東方甄選業績大旗的人。

「俑錘不朽」成員石明。

明明作為東方甄選的老人，曾經和董宇輝組成俑錘不朽組合，給大家奉獻過很多精彩的雙人相聲表演。明明因為真實隨和的性格在東方甄選擁有著很高的人氣，目前熱度僅次於董宇輝，明明已經儼然成為東方甄選的二當家。

明明給人的感覺就是非常真實，想到什麼就說什麼，沒有過多的心機，而且明明和董宇輝一樣能給人一種隨和親切的感覺，大家很樂於和他聊家長里短詩和遠方，明明可以說是東方甄選和董宇輝最能聊得來的人，沒有之一。

不過明明的缺點也很明顯，就是說話沒過腦子過於耿直，經常會給黑粉抓到把柄帶節奏，甚至會波及身邊的人，這也是現在很多丈母娘不喜歡明明的地方，而且明明的承受能力並沒有董宇輝那樣強悍，動不動就陷入小作文風波。

或許崎嶇路走多了就能懂得要穩步前行，相信明明只要經歷過董宇輝的委屈，就能像董宇輝那樣學會謹言慎行。在董宇輝退場後明明作為董宇輝的左膀右臂，是有能力扛起東方甄選的業績大旗的，至少目前人氣上他沒有問題。

「紅顏知己」七七和許盼。

七七同為東方甄選的老人，在董宇輝剛火的時候經常為董宇輝打抱不平，而且七七作為董宇輝唱歌時的御用伴奏夥伴，她在董宇輝「丈母娘」心中有著舉足輕重的份量，這位性格豪邁大大咧咧的北方女孩很是招人喜歡。

許盼作為東方甄選的新人，本就打著董宇輝「關係戶」的身份進入大家視野，因為許盼和董宇輝認識的時間有點久，她所知道董宇輝的故事比別人多，董宇輝「丈母娘」也很樂於同這位愛笑的女孩聊聊她和董宇輝的故事。

要說她們兩個的缺點，其實是號召大家購買的欲望不是很強烈，東方甄選目前女粉占大部分，本著同性相斥的原則，七七和許盼雖然在性格上很招大家喜歡，但這是基於董宇輝在的情況下，她們不能把這種喜歡轉化成購買力。

因此在董宇輝離開後，讓七七和許盼來扛起東方甄選業績大旗說實話有點不現實，但如果她們能把大家對她們的喜歡轉化成購買力，或者打造出類似「閨女」和媳婦」這樣的人設出來，那七七和許盼成為公司頭牌也不是不可能。

「別人家孩子」鵬鵬和馮馮。

鵬鵬最近很活躍，特別是幾次和董宇輝在交接班時敞開心扉地聊過之後，他現在也逐漸找到屬於自己的風格。鵬鵬現在也變得越來越自信，和大家也能聊到一塊兒去，目前鵬鵬的成長速度非常快，人氣和熱度在快速增長。

馮馮的表現中規中矩，但他擁有著東方甄選最淵博的歷史知識，很受一些喜歡聽故事的朋友吹捧。馮馮給人的感覺就是很低調又很博學，就像生活中別人家的孩子，總能時不時帶給大家一些知識盲點，讓人驚喜又敬佩。

但他們兩個人的缺點就是太聽話的，感覺你說什麼他們都能順著你的話講，這也意味著他們沒有獨特的主觀創造性，久而久之會給人一種乏味的感覺，就是覺得他們真的很好，但總是缺少了點什麼東西，讓大家提不起興趣。

如果在董宇輝離開之後，他們能根據自身的特點做出些許改變，和大家聊成一片時能給人一種朋友相處的感覺，而不是讓大家有點看別人家優秀孩子的距離感，或許鵬鵬和馮馮成長為東方甄選新一代的流量擔當也未嘗不可。

當然，東方甄選還有很多優秀的青年才俊，他們都有自己的優缺點，我就不做過多點評了，其他人沒寫的並不是他們不夠優秀，只是我覺得他們或許更適合東方甄選其他帳號的發展需求，而不是過來主帳號接董宇輝的班。

最後還是希望董宇輝能夠順利轉型，畢竟有這麼多人的喜歡，他值得擁有更大的舞台給大家展示他的才藝，而不是把時間日復一日地浪費在按時拉磨上，期待董宇輝成為東方甄選名片在社會上的做出更大的影響和貢獻。

最後，插播個好消息，職場社區平台脈脈在最新推出的《2022年度十大職場熱點》中，董宇輝轉型赫然在榜。可見董宇輝的成功轉型擁有著多大的關注度，期待董宇輝能夠再次轉型歸來，再一次用實力驚艷世人的眼光。

完。

作者簡介:阿宅

定期分享美好生活，關注事件後續動態。